為進一步深化“突破園區(qū)、聚力招引”工作，持續(xù)發(fā)揮高層次人才對日照縣域經濟社會發(fā)展的促進作用，10月1日—3日，莒縣啟動以“鄉(xiāng)誼·匯智·發(fā)展”為主題的“高層次人才莒縣行”活動，邀請包括2名千人計劃專家、2名泰山學者、1名外籍專家在內的80余名高層次人才，帶著資金、項目與智慧集聚莒縣，根據各自研究方向對相關領域實地參觀考察并進行園區(qū)、企業(yè)與高層次人才的對接洽談及科技對接活動。
本次活動突出“三招三引”，服務縣域產業(yè)、企業(yè)轉型升級，以莒縣籍在外高層次人才為主，同時邀請部分縣外高層次人才、企業(yè)家參加?；顒右愿邔哟稳瞬耪搲杏?、現場項目對接等為主要形式，與會人員按新能源、新材料、現代農業(yè)、金融信息、招商引資和智慧物流等分成5組進行對接洽談活動。
在新材料組對接研討會上，專家學者們圍繞新技術、新工藝、新裝備、新產品和新材料的研究及應用與相關企業(yè)代表進行了交流研討，并對莒縣優(yōu)化園區(qū)規(guī)劃布局，聚力招引，做大做強臨港產業(yè)等提出建設性意見。“在傳統(tǒng)引進人才的基礎上，結合外地人力資源聚集的特點，建議要發(fā)展柔性競爭，像周末工程師或者節(jié)日智庫這種方式，讓人才為我所用?！敝袊h(huán)境科學研究院研究員劉錄三提出建議。
近年來，莒縣緊緊圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，以服務縣域產業(yè)轉型升級為導向，不斷完善人才政策機制，推動重點人才項目牽引，凝聚平臺載體力量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，引導各類人才資源向重點產業(yè)、領域流動，形成“集聚”效應，人才支撐、引領作用初見成效。截至目前，已有60多家企業(yè)與高等院校、科研單位建立了產學研合作關系，擁有院士專家工作站2個，博士后科研工作站1個，省級創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟2個，市級以上企業(yè)技術中心、工程技術研究中心等科研平臺達72家,人才在支撐經濟發(fā)展、促進轉型升級中發(fā)揮了重要作用。