出國務(wù)工在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應(yīng)該注意哪些問題？“必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己合法權(quán)益的重要法律依據(jù)！”

    歲尾年末，出國勞務(wù)高峰即將來臨，為提高市民的自我保護(hù)和防范意識，避免上當(dāng)受騙，就如何選擇正規(guī)渠道出國務(wù)工、出國前的費用支付、出國務(wù)工需要注意的事項等問題，市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人委托本報做出溫馨提醒。 
    市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒說：和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。 $a(`ve|  
    出國后，外國雇主除支付工資(工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和加班費外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。
■新聞助讀 
    1.如何選擇正規(guī)渠道出國務(wù)工？  
    首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部頒發(fā)的《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》或《對外承包工程經(jīng)營資格證書》。為避免上當(dāng)受騙，可以通過以下幾個途徑了解：向當(dāng)?shù)卣纳虅?wù)局的外經(jīng)科了解(咨詢電話：0633-8816958)；在“山東省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站”中“承包勞務(wù)”子站的“資質(zhì)企業(yè)”查詢。  
    2.出國勞務(wù)如何報名？  
    按照戶籍屬地管理的原則，戶籍所在地的區(qū)(縣)設(shè)立外派勞務(wù)服務(wù)平臺的，到所在地外派勞務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行信息采集、報名。目前，我市設(shè)立外派勞務(wù)服務(wù)平臺的區(qū)(縣)有莒縣、東港；戶籍所在地暫時未設(shè)立外派勞務(wù)服務(wù)平臺的，到經(jīng)省商務(wù)廳公布的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心報名。目前我市具備外派勞務(wù)報名資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心有：山東中海國際經(jīng)濟(jì)合作有限公司外派勞務(wù)培訓(xùn)中心、日照華東國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司外派勞務(wù)培訓(xùn)中心、日照五洲貿(mào)易有限公司外派勞務(wù)培訓(xùn)中心。  
    3.報名前應(yīng)主要了解哪些情況？  
    查看由市商務(wù)部門出具的《山東省外派勞務(wù)項目審查表》原件、了解外方雇主與經(jīng)營公司的外派合同、擬出國務(wù)工的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱；擬從事的工種、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時間；報酬待遇，包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付，或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交，或者存入銀行戶頭。同時，可以要求經(jīng)營公司出示《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件、與雇主簽訂的合同。  
    4.我市具有正規(guī)外派勞務(wù)資質(zhì)并通過年審的企業(yè)有哪幾家？   
    莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)中心、日照華東國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、日照市華通境外就業(yè)服務(wù)中心、日照市振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、日照五洲貿(mào)易有限公司、山東中海國際經(jīng)濟(jì)合作有限公司。   
    5.出國前需要支付哪些費用？ 
    體檢費：體檢可以自己到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù)；培訓(xùn)費：培訓(xùn)時間一般不超過3個月，每月培訓(xùn)費一般不超過1000元人民幣(包括教材費和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費、住宿費)，培訓(xùn)費直接支付給培訓(xùn)中心，也可以交給經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準(zhǔn)的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行；護(hù)照、簽證費：按規(guī)定支付；機場建設(shè)費：按國家規(guī)定支付；檢疫費：按防疫部門實際收取支付；與經(jīng)營公司所簽合同的公證費：按收據(jù)金額支付。   
    6.出現(xiàn)外派勞務(wù)糾紛如何取得幫助？  
    通過具備外派勞務(wù)資質(zhì)的外派企業(yè)派出，發(fā)生糾紛的按照商務(wù)部關(guān)于“誰派出誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，商務(wù)部門對糾紛處理情況進(jìn)行督察。通過非正規(guī)外派公司派出或者由中介組織參與、層層派出的，發(fā)生糾紛的，屬于派出組織超范圍經(jīng)營的，外派勞務(wù)人員可向工商部門反映投訴；屬于經(jīng)濟(jì)方面的糾紛的，可通過仲裁部門或者向法院起訴并由法院等部門依法做出裁決；涉嫌詐騙的，向公安等部門舉報投訴。 

出國勞務(wù)應(yīng)注意事項  

   提示：在出國勞務(wù)過程中，一些出國勞務(wù)人員對自身防護(hù)意識較差，對相關(guān)知識了解甚少，造成在國外工作生活中困難重重。一些出國勞務(wù)人員抱著到國外打工便能迅速暴富的思想，但在現(xiàn)實中往往卻不盡如人意。由于對出國勞務(wù)方面的法律、法規(guī)認(rèn)識不足，一些違法、上當(dāng)受騙的案件時有發(fā)生。在國外工作中應(yīng)注意哪些問題，遇到困難時如何求救，1月21日，記者再次采訪了遼寧辛西亞律師事務(wù)所的公民律師。 

  問：出國手續(xù)都包括哪些、如何辦理？ 

  答：出國手續(xù)包括國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)。國內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等。去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病；有的國家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。 

  國外手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等，由外國雇主負(fù)責(zé)。辦好上述手續(xù)，出國勞務(wù)人員就可以出國工作了。因經(jīng)營公司或外方雇主原因而中止的出國勞務(wù)，經(jīng)營公司要退還履約保證金和服務(wù)費。如屬個人原因或不可抗力，出國手續(xù)費不予退還。 

  問：在國外工作應(yīng)注意哪些問題？答：在國外工作期間，出國勞務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被稱做“打黑工”或“自由工”，是違法的。 

  履約期滿后出國勞務(wù)人員必須回國。如果出國勞務(wù)人員在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同終止執(zhí)行，出國勞務(wù)人員必須回國。回國后出國勞務(wù)人員可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，其他損失根據(jù)合同追討。 

  問：在外工作遇到困難怎么辦？ 

  答：在國外工作時，難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時，出國勞務(wù)人員可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。 

  一、出國勞務(wù)人員與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映；或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从常伤麄兏鶕?jù)和雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。二、如果出國勞務(wù)人員與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。三、通過自己或經(jīng)營公司均無法解決的重大問題，可以向我駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。四、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等緊急事件時，經(jīng)營公司和使館會主動提供幫助，盡最大努力保證出國勞務(wù)人員的生命安全。 

  問：出國勞務(wù)人員在國外期間應(yīng)特別注意哪些事項？ 

  答：一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風(fēng)險。二、遇到問題，不要采取過激行為，更不能有違法舉動。三、在國外工作期間，必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)，不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織。四、如果需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。五、您是中華人民共和國公民，在出國務(wù)工期間，國家會保護(hù)您的合法權(quán)益；但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務(wù)工，或者在國外違法犯罪，您的權(quán)益就難以得到保護(hù)。六、出國勞務(wù)人員的護(hù)照、工作準(zhǔn)證等重要證件，可以委托經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己妥善保管。